Korrespondenz und Praxiswissen im Personalmanagement
PersonalkorrespondenzSicherheit in Recht, Form und StilDieser Ratgeber richtet sich an Personalverantwortliche sowie Mitarbeiter/-innen im Personalmanagement.Der Personalbereich steht im ständigen schriftlichen Kontakt mit Mitarbeitern, Bewerbern und vielen anderen externen Stellen. Die Personalkorrespondenz unterliegt daher einer besonderen Vertraulichkeit, den Bestimmungen des Datenschutzes und demgeltenden Recht. Gleichzeitig muss sie den Erfordernissen einer zeitgemäßen Gestaltung entsprechen.Arbeits- und Dokumentationshilfen zur Personalentwicklung unterstützen ein qualifiziertes Talentmanagement ...