Wirtschaftsordnung, Unternehmensorganisation und internat...
Die Untersuchung setzt sich mit den Bestimmungsfaktoren der Gestaltung unterschiedlicher Organisationsstrukturen auseinander. Den Ansatzpunkt bildet die Theorie der Handlungsspielräume für das Management von Unternehmen, die weiterentwickelt wird. Unter Rückgriff auf die beobachtbaren realen Wirtschaftsverhältnisse oligopolitischer Marktstrukturen läßt sich nachweisen, daß die Unternehmen in verschieden ausgestalteten Wirtschaftsordnungen unterschiedlich große Spielräume vorfinden, die wesentlichen Einfluß auf ihre Strategien und Organisationsentscheidungen haben. Umfangreiche ...