Afrikanistische Haltung und Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur scheint ein veralteter Begriff für diejenigen zu sein, die in ihr nur die Unveränderlichkeit von einer Institution zur anderen sehen. Trotz ihres homöostatischen Charakters ist sie jedoch eine in jedem Unternehmen einzigartige Symbolik, die Werte, Normen, Vorstellungen und Identitäten vereint, deren Zusammenhalt die Produktivitätsmuster aktiviert. Andererseits stellen multinationale Unternehmen das schwierige Problem der Harmonisierung von Codes, Repräsentationen und ...
