2 Ergebnisse.

Frauen streben heute selbstverständlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die gläsernen Decken für Frauen und gläsernen Rolltreppen für Männer auf dem Weg in hohe Führungspositionen. Karriereagenda für Frauen untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhängen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen ...

The South African HIV/AIDS pandemic exposes the hegemonic intersection of gender, power and sexuality.This qualitative study aims to explore South African rural black women's agency in intimate partnerships at a time of transition and amidst the HIV/AIDS pandemic. It explores whether there is some empirical evidence for what is a common perception, namely the lack of agency that rural black ...