Change Management & Interventionsforschung
Dieses Buch befasst sich mit zwei unterschiedlichen, aber eng miteinander verbundenen Konzepten. Es geht hauptsächlich um Change Management und Interventionsforschung. Diese beiden Konzepte waren Gegenstand zahlreicher wissenschaftlicher Untersuchungen, die darauf abzielten, diese beiden Vektoren als Hauptdeterminanten der Innovation im strategischen Management durchzusetzen.Unsere unterschiedlichen Perspektiven in diesem Buch lassen sich wie folgt zusammenfassen:- Den Prozess des Wandels in Organisationen zu verstehen ...