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Betriebssozialarbeit mit älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
Ziel dieser Arbeit ist es, die potentielle Rolle der Betrieblichen Sozialarbeit hinsichtlich des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand aufzuzeigen. Es gilt zu untersuchen, wie Menschen motiviert werden können, aktiv an der Gestaltung ihrer Pensionszeit mitzuwirken. Denn besonders Erwerbstätige fühlen sich angesichts der Bewältigung der zu strukturierenden Tageszeit in der Pensionierung häufig belastet. In dieser Hinsicht kann die Betriebliche Sozialarbeit ...

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