Messung und Beurteilung des Kulturwandels
Im Zusammenhang mit neuen Strategien, Fusionen und Integrationen von Firmen, Markt-Liberalisierungen, neuen Technologien oder der Expansion in neue Märkte wird die Kultur einer Organisation resp. etwaige Konflikte zwischen verschiedenen Kulturen als Erfolgsvariable einer Unternehmung immer wieder diskutiert. Besonderes Augenmerk gilt dabei der Frage nach der Gestaltbarkeit der Unternehmenskultur. Der Autor Christoph Stadelmann greift die Diskussion auf und geht folgenden Fragen ...