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Masterarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, 3, Medical School Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht den Einfluss der intrapersonalen Variabilität von Selbstwert und Autonomie am Arbeitsplatz auf das Wohlbefinden und Arbeitsengagement. Es wurde ein Datensatz einer Tagebuchstudie von Baethge, Vahle-Hinze, Schulte Braucks und van Dick aufbereitet und analysiert. Die ...

Essay aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1, 3, Medical School Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit gibt einen Überblick über verschiedene Modelle der Arbeitszeitgestaltung und mögliche Vorteile für Mitarbeiter und Arbeitgeber bei Vertrauensarbeitszeit als Teil einer Vertrauenskultur in modernen Unternehmen. Dabei werden auch die organisatorischen Voraussetzungen für ihre Umsetzung angesprochen.