Die strategische Bedeutung von Mitarbeitergesprächen
Das Mitarbeitergespräch stellt eines der strategisch bedeutsamsten Führungs- und Personalentwicklungsinstrumente in Unternehmen dar. Allerdings wird von Führungskräften das Mitarbeitergespräch oft als "lästige Pflicht" empfunden. Die Mitarbeiter verstehen häufig den Sinn solcher Gespräche nicht wirklich und betrachten getroffene Zielvereinbarungen als Belastung. Das vorliegende Buch geht daher der Frage nach: Was versteht man unter dem Begriff "strategisches Mitarbeitergespräch"? Wie effizient ist es ...