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5 Ergebnisse.

Der Einsatz von Corporate Videos im Corporate Identity Management der Unternehmenskommunikation

Der Einsatz von Corporate Videos im Corporate Identity Ma...

Schröder, Emmely
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management, Note: 1, 0, Hochschule Pforzheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Inwiefern können Corporate Videos eingesetzt werden, um die Corporate Identity (CI) eines Unternehmens integriert an die Unternehmens Stakeholder*innen zu kommunizieren? Zu Beginn erläutert das Kapitel 2 das CI Verständnis in der Unternehmenskommunikation. Kapitel 3 definiert dann das Verständnis von ...

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UNDAC Teams der Vereinten Nationen. Herausforderungen der internationalen humanitären Hilfe

UNDAC Teams der Vereinten Nationen. Herausforderungen der...

Schröder, Emmely
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 2, 7, Friedrich-Schiller-Universität Jena (Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Interkulturelle Teamarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Arbeit geht es um die Frage, welche Mechanismen in der interkulturellen Zusammenarbeit eines Teams wie UNDAC in der internationalen humanitären Katastrophenhilfe entwickelt werden müssen, um eine sich international auswirkende Krisensituation zu bewältigen. ...

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Wirkung eines erweiterten Kontaktes auf Vorurteile

Wirkung eines erweiterten Kontaktes auf Vorurteile

Schröder, Emmely
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1, 3, Friedrich-Schiller-Universität Jena (Kommunikationswissenschaft), Veranstaltung: Kommunikations- und Medientheorien, Sprache: Deutsch, Abstract: Das wissenschaftliche Ziel dieser Arbeit ist die Klärung, ob ein erweiterter Kontakt zwischen einer Person zu einem Fremdgruppenmitglied über ein Eigengruppenmitglied Einfluss auf die Vorurteile der Person hat. Die konkrete Fragestellung lautet: Inwieweit kann ...

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Diversitätsorientierte interne Kommunikation als Erfolgsfaktor effektiven Diversitätsmanagements

Diversitätsorientierte interne Kommunikation als Erfolgsf...

Schröder, Emmely
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1, 3, Hochschule Pforzheim (Fakultät für Wirtschaft und Recht), Veranstaltung: Seminar Interne Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit inkludiert den aktuellen Forschungsstand im Bereich der diversitätsorientierten internen Kommunikation, im Folgenden als diK bezeichnet, und zeigt anhand aktueller Studien auf, wie Diversitätsmanagement intern durch Kommunikation umgesetzt werden kann, ...

26,90 CHF

Ein systematischer Forschungsüberblick zu den psycho-emotionalen Auswirkungen sozialer Vergleichsprozesse des Erscheinungsbildes in sozialen Netzwerkseiten bei Heranwachsenden

Ein systematischer Forschungsüberblick zu den psycho-emot...

Schröder, Emmely
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1, 1, Friedrich-Schiller-Universität Jena (Kommunikationswissenschaft), Veranstaltung: Medienpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Immer mehr Autoren befassen sich mit den Auswirkungen von sozialen Netzwerken. Ein möglicher Einflussfaktor auf diese Wirkungsprozesse ist der soziale Vergleich des Erscheinungsbildes oder die Tendenz dazu. Im Rahmen einer systematischen Literaturrecherche ...

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