Von der "individuellen" zur "kollektiven" Lohnverhandlung...
Studienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2, 3, Universität Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im neoklassischen Modell werden die Löhne zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer individuell ausgehandelt. Zwar gibt es heute noch individuellen Verhandlungen, wie z.B. bei Fußballspielern und leitenden Angestellten, aber für die große Mehrheit der Beschäftigten trifft dies nicht mehr zu. Ich behandle im ersten ...