2 Ergebnisse.

Werte ¿als Messparameter für menschliche Entscheidungen spielen insbesondere in der Markentechnik die zentrale Rolle schlechthin. Dieses Buch gibt einen Überblick über die grundlegenden Themen der werteorientierten Unternehmensführung auf der Basis der von Robert S. Hartmann entwickelten Wertedimensionen. Dabei dient das Modell 3 D Business Ethics als Raster, um Wertesysteme von Menschen und Organsiationen exakt zu erfassen und um Verhalten und ...

Dieser Leitfaden zum Employee Relationship Management zeigt konkret, wie es Unternehmen gelingt, sich im Arbeitgebermarkt attraktiv zu positionieren und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Erfolgsentscheidend ist das Zusammenspiel von interner und externer Kommunikation, von Wohlfühlmanagement und Personalentwicklung sowie gut abgestimmten Prozessen dahinter. Hierbei spielt das vom Autor entwickelte CORE-Prinzip eine Schlüsselrolle. Sämtliche Prozessschritte werden am Beispiel eines Hidden Champions aus der ...