5 Ergebnisse.

TPM ¿ Total Productive Maintenance: Praxisleitfaden zur Erhöhung der Gesamtproduktivität
Die Veränderungen der gesellschaftlichen, technologischen, wirtschaftlichen und ökologischen Rahmenbedingungen fordern von den Unternehmen Innovationskraft und Flexibilität. Auf der Suche nach Verbesserungen und Innovationen begegnet man verschiedensten Managementmethoden, die bestehende Strukturen über Board werfen. Dabei ist nicht zu vergessen, dass jede Veränderung Risiken mit sich bringt - diese möglichst gering zu halten, sollte oberstes Gebot sein.Total Productive Maintenance (TPM), als ein ...

54,50 CHF

Rahmenbedingungen und Erfolgskriterien des 'Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses'
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: bestanden, Ekonomická univerzita v Bratislave (Studienzentrum Hohe Warte Wien, Bratislavaer Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Der langfristige und nachhaltige Unternehmenserfolg wird zunehmend dadurch bestimmt, inwieweit es dem Management von Organisationen gelingt Veränderungen wahrzunehmen und strategische Maßnahmen zielgerichtet umzusetzen. Grundlegende Aufgaben für das Management sind daher die Ausrichtung der ...

28,50 CHF

Die Wirkungsweisen der KVP und TPM-Instrumentarien auf die Unternehmenskultur
Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Es ist allgemein bekannt, dass auf dem Markt nur diejenigen bestehen, welche die Fähigkeiten zu schneller und fließender Anpassung an stets sich wandelnde Bedingungen besitzen. Die wesentlichen Veränderungen der gesellschaftlichen, technologischen, wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Rahmenbedingungen fordern von den Unternehmen Innovationskraft ...

57,90 CHF

Mit KVP zum Erfolg
Ein von Unternehmen beabsichtigter Wandel in einem sich immer schneller veränderbaren Umfeld bedarf genauer Überlegungen, einer realistischen Selbsteinschätzung sowie einer intensiven Planung und konsequenten Umsetzung. Begriffe wie Unternehmenskultur, Unternehmensidentifikation sowie Unternehmensdarstellung gewinnen an Bedeutung und werden Träger des Erfolges. Die Fähigkeiten geistiges, nutzbares Potential für den gesamten Wissensvorrat des Unternehmens verfügbar und anwendbar machen, bestimmen die Zukunft. Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess ...

116,00 CHF

Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitszufriedenheit ist, zusammen mit der -motivation, ein entscheidender Faktor in der Wertschöpfung personalintensiver Unternehmensbereiche. Gerade der wirtschaftliche Sektor der Banken ist dabei in der vorliegenden Arbeit, im Rahmen einer empirischen ...

28,50 CHF