Führungspersönlichkeit
Der Autor pr¿ntiert theoretisch fundiert eine systematische Aufarbeitung von explorativen Interviews mit erfolgreichen deutschen und schweizer Top-F¿hrungskr¿en. Es gelingt ihm, ein realistisches und praxisbezogenes Bild von der Struktur und Wirkung der Pers¿nlichkeit oberster F¿hrungskr¿e zu entwerfen. Der Autor zeigt, da¿die Systematisierung dieser Erfahrungen F¿hrungskr¿en aller Managementebenen erm¿glicht, ihr pers¿nliches Entwicklungsprofil kritisch zu ¿berdenken und Ans¿e f¿r die eigene Entwicklung zu ...