Die jungen Alten als Humankapital im lebenslangen (Bildun...
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1, 0, Friedrich-Schiller-Universität Jena (Institut für Bildung und Kultur), Veranstaltung: Diversity(management) und erwachsenenpädagogische Professionalisierung, Sprache: Deutsch, Abstract: Wenn durch den Eintritt in den Ruhestand eine Entkoppelung des Menschen von seiner Arbeitskraft und ein niedrigerer Nutzen für die kapitalistischen Verhältnisse entsteht, was heißt es dann für die Älteren, produktiv zu ...