Zuverdienst für Menschen mit seelischer Behinderung in Ob...
Trotz des hohen Stellenwertes von "Arbeit" zum Erhalt psychischer Gesundheit ist der Großteil von Menschen mit seelischer Erkrankung nicht (mehr) im allgemeinen Arbeitsmarkt integriert. Individuelle Arbeitsplätze, die sich an der Leistungsfähigkeit, den Neigungen und Fähigkeiten des Einzelnen orientieren fehlen, um dieser Tatsache positiv entgegen zu wirken. Die Bezirke in Bayern reagierten auf diese Herausforderung mit der Konzeption des "Zuverdienstes". Gut ...