Traineeprogramme als Methode der Personalrekrutierung
Derzeit sind etliche Stellen für hoch qualifizierte Arbeitnehmer unbesetzt, was in den nächsten Jahren auch noch so bleiben und sich zunehmend verschärfen wird. Die Folgen sind ein Tauziehen um Talente durch alle Branchen hinweg und ein verschärfter Wettbewerb um High Potentials weltweit. Aufgrund der steigenden Ansprüche an die Führungskräfte sowie der prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt, wird es immer schwerer ...