Employer Branding - Wie können Unternehmen Mitarbeiter ak...
Diese Arbeit zeigt, dass der demografische Wandel Einfluss auf das Unternehmensumfeld und die Mitarbeiterakquise hat. Infolgedessen ist unter anderem eine Employer Branding-Strategie notwendig, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Diese sollte einerseits die notwendigen klassischen Anreize wie beispielsweise die Grundbedürfnisse, Sicherheitsbedürfnisse, Bedürfnis nach Selbstverwirklichung beinhalten und andererseits die neueren Anreize wie Work-Life-Balance. Zur Online-Mitarbeiterakquise eignen sich zum einen ...