1 Ergebnis.

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Eine stetig wachsende Anzahl von Unternehmen in Deutschland nutzt die Möglichkeiten des E-Recruitings, der Personalrekrutierung über das Internet. Zahlreiche Job­börsen, aber auch unternehmens­eigene Internet­seiten, belegen diesen Trend. Zeit- und Kosten­ein­sparung, effektive Evaluation der Bewerberdaten, gezielte Vor­aus­wahl sowie ein deutlicher Imagegewinn für das Unternehmen: E-Recruiting erweist sich als wert­volles Tool für die effiziente Bewerberauswahl sowie als attraktives Mar­ke­tinginstrument. ...