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Erfahren Sie in diesem Buch alles über das generationenübergreifende Führen Eine gute Führungskraft muss dazu in der Lage sein, sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter immer im Blick zu haben. Auch altersheterogene Teams muss sie stets zuverlässig führen können. Dieses Buch gibt Führungskräften praktische Handlungsempfehlungen, die das Führen von Jung und Alt erleichtern. Die Autoren beschreiben in ihrem wissenschaftlich fundierten ...

Warum sind betriebliche Veränderungsprozesse selten erfolgreich? Wie wirken sich Veränderungen in Unternehmen auf die betroffenen Mitarbeiter aus? Und warum erleben Menschen Veränderungen als bedrohlich? Jurij Ryschka zeigt anhand von zahlreichen Praxisbeispielen, wie Betroffene Veränderungen erleben und diesen erfolgreich begegnen können. An fundierte Informationen schließen sich in den jeweiligen Kapiteln Anleitungen zum Selbstcoaching an. Mit zahlreichen Arbeitsbögen, Checklisten und Übungen wird ...

Systematisch und praxisorientiert beschreibt dieses Standardwerk die Instrumente der strategieorientierten Personalentwicklung. Die 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage enthält neue Praxisbeispiele, u. a. zur Führungskräfteentwicklung im Change-Prozess, und Ausführungen zu systemischen Techniken. Die Herausgeber: Prof. Dr. Jurij Ryschka ist als Berater für Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Prof. Dr. Marc Solga leitet die Arbeitsgruppe Kompetenz- und Personalentwicklung an der Fakultät für ...