Burnout als Folge von Job-Person-Mismatches. Einfluss von...
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz, Note: 1, 0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der folgenden Hausarbeit ist es, den Einfluss von situativen Faktoren innerhalb einer Organisation bei der Entstehung von Burnout herauszustellen und die damit verbundene Konsequenz für das Erleben und Verhalten des Mitarbeiters aufzuzeigen. Das Job-Person-Mismatch Modell ...