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5 Ergebnisse.

Eine Einführung in die Spieltheorie

Eine Einführung in die Spieltheorie

Rohac, Stephanie
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: sehr gut, Dresden International University (Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Rhetorik, Argumentation und Gesprächsführung, 8 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: " Eine Einführung in die Spieltheorie"Der Mensch spielt nur, wo er in voller Bedeutung des Wortes Mensch ist, und er ist nur da ganz Mensch, wo er spielt." Friedrich ...

28,50 CHF

Wie wir mit Widersprüchen umgehen oder die Theorie der kognitiven Dissonanz

Wie wir mit Widersprüchen umgehen oder die Theorie der ko...

Rohac, Stephanie
Examensarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Allgemeine Psychologie, Note: 1, 0, Dresden International University, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Scheinbar nebensächliche Aussagen können Menschen in besonderen Fällen sehr hart treffen. Hat man sich für eine bestehende Handlungsalternative entschieden, schmerzt es, wenn sich eine andere, somit verschmähte Variante als die vermeintlich bessere herausstellt. Wie in diesem ...

26,90 CHF

Erfolgsfaktor Kommunikation in wachstumsbedingten Veränderungsprozessen von Organisationen

Erfolgsfaktor Kommunikation in wachstumsbedingten Verände...

Rohac, Stephanie
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 7, Dresden International University (Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), 8 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Kommunikation im Rahmen von Veränderungsprozessen kommt besondere Bedeutung zu. Im Vordergrund derselben steht die zielgerichtete Beeinflussung von Einstellungen und Verhaltensweisen bei wichtigen Stakeholdergruppen, Widerstände und Barrieren zu verringern und so den ...

28,50 CHF

Unternehmenskultur und ihre zielgerichtete Veränderung

Unternehmenskultur und ihre zielgerichtete Veränderung

Rohac, Stephanie
Der Terminus "Unternehmenskultur" erscheint im Gewand der Nichtfassbarkeit, der Unmöglichkeit zur Objektivierung und der emotionalen Qualität. Es hat etwas unheimliches, wenn jene als selbstverständlich angenommenen "heiligen Kühe" sich durch hart umkämpfte Märkte bewegen und entscheidenden, doch oftmals unterschätzten, Einfluss nehmen. Die Sensibilität für diesen Faktor sollte allerdings zunehmen, schließlich sind es, in Zeiten selbstorganisierender Netzwerke und dienstleistungsgeprägter Märkte, immer weniger ...

65,00 CHF

Heuristiken und Urteilstechniken

Heuristiken und Urteilstechniken

Rohac, Stephanie
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1, 0, Friedrich-Schiller-Universität Jena (Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften), Veranstaltung: Differentielle Kommunikationspsychologie, 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Tagtäglich werden Urteile gefällt. Sie verhelfen zu Entscheidungen und bilden damit einen wichtigen Teil von Entwicklung. Urteile sollen möglichst wenig fehlerbehaftet sein, schließlich sind die nachgelagerten Entscheidungen in vielen Fällen ...

26,90 CHF

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