Personal, Team- und Konfliktmanagement
Das Lehrbuch bietet einen leicht verständlichen und praxisbezogenen Überblick über verschiedene Aspekte der Personalwirtschaft. Ausgehend von einem funktionsorientierten Personalmanagement werden von Personalbeschaffung über Personalveränderung bis hin zum Personalcontrolling alle Bereiche thematisiert, die in der Personalabteilung zu bearbeiten sind. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf aktuellen Fragen der potenzial- und leistungsorientierten Personalentwicklung. Darüber hinaus werden verhaltenswissenschaftliche Aspekte des Personalmanagements thematisiert, die nicht ...