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Mitarbeitermotivation unter Bedingungen personeller Rationalisierung
Rationalisierungsmaßnahmen sind ein immer häufiger verwendetes Mittel zur Kosteneinsparung. Es werden vermehrt Restrukturierungsprozesse implementiert, die häufig mit einem Personalabbau einhergehen und massive Auswirkungen auf die Motivation der Belegschaft haben. Die Mitarbeitermotivation und das Humankapital sind jedoch wesentliche Faktoren der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Welche Probleme ergeben sich also für Unternehmen, wenn sie einen derartigen Wandel vollziehen wollen? Wie nehmen die Mitarbeiter ...

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