1 Ergebnis.

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit beschäftigt sich mit einer der Schlüsselmaßnahmen, welche positive Auswirkungen auf gleichermaßen die Rekrutierung neuer Fachkräfte wie auch die Bindung bestehender Mitarbeiter hat: der Flexibilisierung der Arbeit, sowohl Arbeitszeit als auch Arbeitsort betreffend. Auf eine Darstellung verschiedener flexibler Arbeitsmodelle folgt das Anwendungsbeispiel ...