Repatriierung: Unterstützungsmassnahmen und Wirkung der R...
Für einen Mitarbeiter eines Unternehmens stellt die Rückkehr aus einem langfristigen Auslandsaufenthalt ein kritisches Element seiner Auslandserfahrung dar. Die Rückanpassung an die neuen Verhältnisse der Arbeit im Heimatland und die Veränderungen des sozialen Umfelds werden von den Repatriates häufig als problematischer empfunden, als die Anpassung an die Verhältnisses bei Antritt der Auslandsstelle.Die Gründe für diese Schwierigkeiten liegen vielfach in der ...