2 Ergebnisse.

Technologietreiber COVID-19. Auswirkungen sozialer Präsenz auf das Organisationale Commitment
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Note: 1, 0, Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Standort Geislingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, ein Untersuchungskonzept und ein dazu passendes Messinstrument hinsichtlich der Auswirkungen der sogenannten sozialen Präsenz auf das Commitment von Unternehmen zu entwickeln. Die Entwicklung soll dabei den gängigen Standards ...

39,90 CHF

Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Employer Branding, Note: 1, 0, Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Standort Geislingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, Führungskräften von Start-Up Unternehmen Handlungsempfehlungen in Bezug auf die Entwicklung der Employer Brand und deren Strategie aufzuzeigen. Auf Grundlage der theoretischen Inhaltsanalyse des Employer Branding-Konzepts fokussiert sich ...

26,90 CHF