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Organizational Citizenship Behavior (OCB) und Mitarbeiterpartizipation bezeichnen Formen freiwilligen Arbeitsverhaltens. Mitarbeiter zeigen damit Engagement zum Vorteil des Unternehmens, das über die normale Arbeitsleistung hinausgeht. Arbeitgeber wünschen sich engagierte Mitarbeiter statt Beschäftigte, die Dienst nach Vorschrift machen. Damit stellt sich die Frage, wie können Arbeitgeber dieses Verhalten forcieren? Um hier praxistaugliche Hinweise zu geben, werden zwei sich ergänzende empirische Methoden genutzt. ...

So viele wunderbare, aber auch traurige oder komische Momente unseres Lebens sind unmittelbar verknüpft mit essen und trinken, backen und kochen. Manchmal reicht ein bestimmter Geschmack oder ein Duft, um uns in die Zeit unserer Kindheit zurückzuversetzen. Wichtige Ereignisse oder Feste wären ohne die ganz speziellen Köstlichkeiten nur halb so schön gewesen. Trotz vernetzter Welt, umfassender Transparenz und sofortiger Verfügbarkeit ...

Die audiovisuelle Übersetzung hat in den letzten Jahren in Forschung und Praxis an Boden gewonnen, der Bedarf an Fachliteratur ist entsprechend gestiegen. Dem wird mit diesem Band Rechnung getragen. Die Autorinnen verfügen über sowohl praktische als auch wissenschaftliche Erfahrung im Umgang mit Untertiteln und bieten einen Überblick über verschiedene Teilbereiche des Themas: von der interlingualen Untertitelung über die Untertitelung für ...