Postbürokratisches Organisieren
Erfahrungsberichte aus den Maschinenräumen postbürokratischen Organisierens Gesellschaftliche Veränderungen bringen neue Formen des Organisierens hervor. Im aktuellen Diskurs werden postbürokratische Organisationsformen wie etwa Holacracy diskutiert, die sich Themen wie Hierarchieabbau, Auflösung von Abteilungsgrenzen oder Dezentralisierung von Entscheidungskompetenzen verschrieben haben. Mit alldem sind dann jeweils Hoffnungen auf höhere Umweltsensibilität, Effizienzgewinne oder mehr Agilität verbunden. Werden solche Modelle eingeführt, stoßen diese Initiativen nicht ...