Das deutsche Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
In der betrieblichen Praxis kann es oftmals zweckmäßig sein, fremdes Personal in Anspruch zu nehmen oder eigenes Personal an Dritte zu überlassen.Die Gründe für einen solchen drittbezogenen Personaleinsatz können vielfältig sein. Möglicherweise mangelt es dem eigenen Personal an entsprechenden Spezialkenntnissen. Auch bietet der drittbezogene Personaleinsatz eine Möglichkeit zur Senkung der Personalkosten. Der Einsatz von Fremdpersonal spielt jedoch insbesondere dann eine ...