Wirksamkeit von Online-Beschäftigungs-Hintergrund-Screeni...
In den meisten Unternehmen sind die Verfahren zur Überprüfung der Beschäftigung nur eine Formalität und nicht so streng. Die Unternehmen setzen die Informationstechnologie nur langsam ein, um die Arbeitsvermittlung zu erleichtern. Die Herausforderung für Sicherheits- und Personalfachleute besteht darin, Wege zu finden, um ein effektives Screening-Programm vor der Einstellung zu implementieren, das gleichzeitig kostengünstig ist. Dieses Buch bietet die Vorteile ...