Employer-Branding als personalpolitisches Instrument zur ...
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 3, International School of Management, Standort Dortmund , Sprache: Deutsch, Abstract: "Es wird höchste Zeit, dass Sie sich als attraktive Arbeitgebermarke positionieren". Diesen dringlichen Hinweis gibt die Jobbörse Monster in einem Ratgeber für Arbeitgeber. Die Notwendigkeit einer Arbeitgebermarke ist in den vergangenen Jahren aus dem Mangelangebot ...