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10 Ergebnisse.

Theoretische Grundlagen zur Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen

Theoretische Grundlagen zur Motivation von Mitarbeitern i...

Molkentin, Stefan
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 0, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Motivationsansatz liegt in der Tatsache begründet, dass das menschliche Verhalten durch latente, zeitlich relativ unveränderliche Bedürfnisse bestimmt wird, die durch innere und äußere Anreize aktiviert werden können. Die Motivation dient also als Voraussetzung für ein zielorientiertes Verhalten, ist ...

28,50 CHF

Anreizsysteme und ihre Bedeutung für Unternehmen in Theorie und Praxis

Anreizsysteme und ihre Bedeutung für Unternehmen in Theor...

Molkentin, Stefan
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 0, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der aktuellen Wirtschaftslage muss sich ein Unternehmen mit immer größer werdenden Anforderungen an sich selbst auf der einen Seite und an seine eigenen Mitarbeiter auf der anderen Seite stellen. Immer weiter rückt die vollkommene Potentialausschöpfung der Mitarbeiter in ...

28,50 CHF

Untersuchung der Bedeutung der Innenstadtfläche im Vergleich zur gesamten Stadtfläche

Untersuchung der Bedeutung der Innenstadtfläche im Vergle...

Molkentin, Stefan
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Geowissenschaften / Geographie - Bevölkerungsgeographie, Stadt- u. Raumplanung, Note: 2, 2, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Verliert die heutige Innenstadt an ihrer einstigen Bedeutung und Funktion? Wird die heutige Fläche der Innenstadt gegenüber der gesamten Stadtfläche eher ineffizient behandelt? Die vorliegende Bachelor Thesis versucht diesen und weiteren Fragestellungen Aufschluss zu gewähren, wobei der ...

65,00 CHF

Möglichkeiten und Grenzen öffentlicher Fördermaßnahmen für KMUs in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten

Möglichkeiten und Grenzen öffentlicher Fördermaßnahmen fü...

Molkentin, Stefan
Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 2, 5, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Als Beschäftigungs- und Ausbildungsgarant stehen KMUs immer wieder neuen Herausforderungen ökonomischer und gesellschaftlicher Natur gegenüber und werden deshalb durch eine Vielzahl von europäischen und nationalen Maßnahmen unterstützt, um weiterhin einen wichtigen Beitrag für die Volkswirtschaft zu schaffen. Ein entscheidender Faktor für den ...

65,00 CHF

Anreizsysteme im Unternehmen: Wie Sie gute Mitarbeiter motivieren und halten können

Anreizsysteme im Unternehmen: Wie Sie gute Mitarbeiter mo...

Molkentin, Stefan
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 0, Hochschule Bremen, 30 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ist die Implementierung eines Anreizsystems in einem Unternehmen eine sinnvolle Maßnahme, um die Leistung von Mitarbeitern zu steigern? Und dienen geeignete Anreizsysteme der Erhaltung von Schlüsselmitarbeitern - den High Potentials? Die vorliegende Hausarbeit geht diesen und ...

39,90 CHF

Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Unternehmensführung

Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Unterneh...

Molkentin, Stefan
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, 5, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demographische Wandel und die sich daraus ergebenden Folgen geraten zunehmend in den Fokus der Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft. Die Omnipräsenz des demographischen Wandels und seiner Folgen in den deutschen und internationalen Medien, zeigt die deutliche Prägnanz und unabdingbare ...

28,50 CHF

Zwei Einführungstage zur Integration neuer Auszubildender (Unterweisung Ausbildereignungsprüfung)

Zwei Einführungstage zur Integration neuer Auszubildender...

Molkentin, Stefan
Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2009 im Fachbereich AdA Sonstige Berufe, Übergreifendes, Note: 1, 0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Konzept umfasst sowohl die schriftliche Vorlage für die Präsentation vor der zuständigen Stelle, als auch einen kompletten erforderlichen Ablaufplan. Es wird sowohl auf die Fein-, Grob- und Richtlernziele, als auch auf die Zuordnung in die entsprechende Ausbildungsordnung eingegangen.

24,50 CHF

Kundenbindung als strategische Zielsetzung im Firmenkundengeschäft

Kundenbindung als strategische Zielsetzung im Firmenkunde...

Molkentin, Stefan
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1, 8, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bankenbranche hat sich in den vergangenen Jahren rasant verändert und befindet sich aktuell in einer Zeit nachhaltiger Veränderungen. Fast täglich lassen die Medien die Endkonsumenten an der immer noch anhaltenden weltweiten Finanzkrise aufgrund des US-amerikanischen Suprime-Marktes, an Insolvenzen deutscher ...

24,50 CHF

Kapitalbeteiligung durch Mitarbeiter und Management

Kapitalbeteiligung durch Mitarbeiter und Management

Molkentin, Stefan
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2, 5, Hochschule Bremen (Corporate Finance), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Weltwirtschaft hat sich in den vergangenen Jahren rasant verändert und befindet sich auch aktuell in einer Zeit nachhaltiger Veränderungen. Der Strukturwandel im Unternehmensbereich und das Entstehen eines dynamischeren und komplexeren Wettbewerbsumfeldes wird neben dem verändertem Nachfrageverhalten durch ...

24,50 CHF

Kundenabwanderungen bei Übernahmen und Fusionen

Kundenabwanderungen bei Übernahmen und Fusionen

Molkentin, Stefan
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 7, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Neben einem veränderten Nachfrageverhalten gestaltet sich eine Unternehmensdifferenzierung von der Konkurrenz immer schwieriger, da Leistungs- und Produktunterschiede zunehmend geringer werden. Dies bewirkt ein Umdenken einer aktuellen Unternehmenszusammensetzung zu einer neuen Art des Unternehmenszusammenschlusses. Fusionen und Übernahmen rücken in den Fokus ...

24,50 CHF

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