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Organisationskultur für technologische Innovation als Faktor der Wettbewerbsfähigkeit
Der intensive geschäftliche Wettbewerb in den verschiedensten Sektoren zwingt zur Dynamisierung der Organisationsstrukturen der Wirtschaftsakteure, um mit dem Grad der Unvorhersehbarkeit auf den Märkten fertig zu werden. Aufgrund der Komplexität des Managements des Innovationsprozesses gibt es keine Regel, die es nur erlaubt, die erwarteten Ergebnisse zu verfolgen und zu erzielen, wobei Ressourcen, Technologien, Umfang, Art und Grad der Neuheit berücksichtigt ...

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