Führungsmodell für lokale Regierungsvertreter in Benin
ZUSAMMENFASSUNG Ziel dieser Untersuchung ist es, das typische Führungsverhalten von Führungskräften in Kommunalverwaltungen zu ermitteln, das ihnen helfen kann, ihre Teams besser zu mobilisieren, damit sie gemeinsam angemessene Lösungen für die lokale Entwicklung anbieten können. Führungstheorien und Literatur über afrikanische Kulturen wurden herangezogen. Die angewandte Methodik basiert auf einem gemischten Ansatz (qualitativ auf der Grundlage halbstrukturierter Interviews mit einigen Bürgermeistern ...