Transformationale Führung
Die transformationale Führung hat einen tiefgreifenden Einfluss auf die Zusammenarbeit der Lehrkräfte, und es besteht ein positiver Zusammenhang zwischen ihren Merkmalen und den Veränderungen in der Einstellung der Lehrkräfte zur Verbesserung einer Bildungseinrichtung und den veränderten Unterrichtsansätzen. Um diesen Wandel herbeizuführen, fördern die transformationalen Führungspersönlichkeiten die Werte Integrität, Ehrlichkeit, Innovation, Initiative, Leidenschaft und Einfühlungsvermögen. Diese angehenden Führungspersönlichkeiten werden in Lehrerbildungseinrichtungen ...