EINE ANALYSE DES HUMAN TALENT MANAGEMENT
Bis vor ein paar Jahren war es schwierig, sich Bildungseinheiten als Unternehmensorganisation vorzustellen. Heute gibt es jedoch eine Verschmelzung zwischen Organisationsverhalten und seiner Anwendung in modernen Modellen der Bildungsverwaltung. Aus diesem Grund müssen die Prozesse wie in jedem Unternehmen angewandt werden, beginnend mit der Rekrutierung des Personals, die mit einer Vorauswahlphase beginnt, in der die Beobachtung und das vorherige Interview ...