Die Rolle des Führungswechsels beim Erreichen der Nachhal...
Das Geschäftsumfeld, in dem Organisationen tätig sind, verändert sich schnell, was die Führungskräfte einer Organisation unter Druck setzt. Organisationen des gemeinnützigen Sektors sind ein Sektor, der aufgrund der übermäßigen Abhängigkeit von Spendengeldern stark unter Druck steht. In einer solchen Situation ist es wichtig, die Rolle von Strategien zum Management von Veränderungen in der Führung zu bestimmen, die erforderlich sind, um ...