Demographischer Wandel in deutschen Unternehmen
Der demographische Wandel in Deutschland ist so präsent wie nie zu vor. Das Durchschnittsalter der Bevölkerung steigt stetig, mit mannigfaltigen Auswirkungen auf Gesellschaft, Wirtschaft und Individuum. Bereits ab 2017 wird es genauso viele Arbeitnehmer im Alter zwischen 50-65 Jahren wie zwischen 30-49 Jahren geben, Tendenz steigend. Betriebliche Work-Life-Balance scheint eine nachhaltige Antwort auf die Herausforderungen des demografischen Wandels - viele ...