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Betriebliche Gesundheitsförderung in kleinen und mittleren Unternehmen
In der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) ist von einem regelrechten Gesundheitsboom die Rede. Bei genauerer Betrachtung zeigt sich allerdings, dass nur die wenigsten der Maßnahmen auf den Kern der Sache abzielen. In der Praxis dominieren vor allem Kostenabwägungen. Auch bleibt die Gesundheitsförderung aufgrund der Gesetzgebung weitestgehend freiwillig. Erkenntnisse aus der Forschung und der Praxis sind unklar und mit widersprüchlichen Ergebnissen oder ...

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