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Menschenbilder in Veränderungsprozessen im Gesundheitsbereich
Durch die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umbrüche und dem stark steigenden Gesundheitsbewusstsein und -bedürfnis sind Änderungen im Gesundheitsbereich notwendig. Zur Bewältigung dieser komplexen Anforderungen bedarf es vielschichtige Lösungen, welche ein Management vor große Herausforderungen stellt. Hierbei spielt das gelebte Menschenbild eine wichtige Rolle in Bezug auf die Qualität und den Erfolg von Systemveränderungen in den einzelnen Organisationen. Laut Senge spielt es ...

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