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3 Ergebnisse.

Dark Leadership und potenzielle Gefahren. Vorschläge zum Umgang mit dunklen Führungskräften

Dark Leadership und potenzielle Gefahren. Vorschläge zum ...

Leonhardt, Isabel
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment kann in ein Hauptziel und in Unterziele untergliedert werden. Der Hauptfokus betrachtet das Thema Dark Leadership und die potenziellen Gefahren, die von dunkler Führung ausgehen. Die Erläuterung, warum unter Führungskräften oft Personen mit diesen Tendenzen zu ...

24,50 CHF

Teambildung als Führungsaufgabe. Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen

Teambildung als Führungsaufgabe. Möglichkeiten und Grenze...

Leonhardt, Isabel
Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1, 3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment kann in ein Hauptziel und in Unterziele untergliedert werden. Der Hauptfokus betrachtet das Thema Teambildung als Führungsaufgabe. Unterziele sind hier die Darstellung der Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen und die Bewertung dieser.Bevor die Thematik ...

26,90 CHF

Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen

Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und n...

Leonhardt, Isabel
Fachbuch aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Hauptziel dieser Arbeit ist es, die Bedeutung von Potenzialanalysen im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen zu untersuchen. Weiterhin geht es um die Darstellung der Rolle von Potenzialanalysen in der Personalentwicklung sowie um eignungsdiagnostische Instrumente und Methoden und die ...

24,50 CHF

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