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Die duale Ausbildung ist in Deutschland sowohl für jugendliche Berufseinsteiger als auch für Unternehmen Realität. Letztere nutzen sie zur Fachkräfterekrutierung. Trotzdem findet die Ausbildung in der personalwirtschaftlichen Literatur kaum Berücksichtigung. Dies ist nicht verständlich und insbesondere ist fraglich, ob der individuelle Ausbildungserfolg ein Kriterium für das unternehmerische Ausbildungsengagement ist. Die Ausbildung als personalwirtschaftliche Strategie zu sehen bildet den Rahmen dieser ...

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Arbeit in Teams ist aus dem Arbeitsleben nicht mehr wegzudenken. Umstritten ist allerdings die Frage, wie es zu realisieren ist, dass alle Beteiligten sich individuell bestmöglich einbringen, damit das Ergebnis mehr als nur die Summe der Einzelleistungen wird. Wie kann insbesondere verhin­dert werden, dass einzelne Akteure Trittbrett fahren? Unterschiedliche Forschungs­traditionen, insbesondere die verhaltenswissenschaftliche und die personalökonomische, ...

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Im Rahmen der Jugend- und Erwachsenenbildung wird mit den un­ter­schied­lichsten Methoden gearbeitet. Spiele sind als Methode in diesem Bereich nicht weg­zudenken. Die Autorin entwirft eine angewandte Definition zum Thema Spiel und untersucht die Anwendbarkeit von Spielen in der praktischen Bil­dungs­arbeit. Es werden die notwendigen Grundlagen definiert und darauf auf­bauend ein Ordnungsschema für eine mehrdimensionale Spielekartei ent­worfen. Dieses ...