Selbstmanagement und Selbstentwicklung erfahrener Führung...
Erfahrene Führungskräfte geraten in Zeiten der fortschreitenden Beschleunigung, Technologisierung und Globalisierung der Unternehmenswelt immer mehr in den Blickpunkt der Betrachtung, da in solch dynamischen Entwicklungen eine laufende Optimierung des Lernverhaltens im Arbeitsalltag unumgänglich wird. Traditionelle Modelle der Personalentwicklung stoßen somit an ihre Grenzen und erfahrene Führungskräfte stehen vor der besonderen Aufgabe des Selbstmanagements und der Selbstentwicklung ihres eigenen Repertoires, um ...