Konfliktanalyse durch Systemaufstellungen
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Arbeit mit systemischen Personen- und Strukturaufstellungen hat sich in den letzten Jahren als fixer Bestandteil in Beratung und therapeutischem Kontext, aber zunehmend auch im unternehmerischen Bereich in Form von Organisationsaufstellungen etabliert. Im vorliegenden Werk untersucht der Autor Gerhard Konir die Möglichkeiten systemischer Aufstellungen für den Bereich der Konfliktlösung in intra- und interpersonellen Konflikten. Nach einer kurzen ...
