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Arbeit und Gesundheit - dies war lange Zeit nicht die primäre Verknüpfungsassoziation. Doch was geschieht, wenn Arbeit unter mangelnder Gesundheit leidet? Kann Gesundheit gar einen Wettbewerbsvorteil darstellen, Leistung positiv beeinflussen und damit die wirtschaftliche Existenz sicherstellen? Welche aktuellen gesundheitlichen Schwerpunkte gibt es zu beachten? Sind Unternehmen machtlos den aktuellen Krankheitstrends ausgeliefert? Welche Rolle spielt dabei die psychische Konsistenz und was ...