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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Interkulturelles Management wird heute als eines der vielen Ergebnisse der glo­balen Welt gesehen. Das Schlagwort interkulturelle Kompetenz wird als wichtiges Soft Skill von den Mitarbeitern verlangt. Im Fokus dieser Arbeit steht der Managementstil der zweiten und dritten Generation der türkischen Be­völkerung in Deutschland. Ihr Managementverhalten bewegt sich zwischen zwei Kulturen, der türkischen und der deutschen. Die Autorin ...