PERSONALVERWALTUNG IN MALI
In Mali erfolgt die Personalverwaltung in Form von operativen und strategischen Aktivitäten in Unternehmen und Berufsorganisationen. In diesem Buch werden wir unsere Erfahrungen zu folgenden Themen austauschen: Praktikums- und Rekrutierungsmanagement, Personalverwaltung, Management von Genehmigungen und Urlaub, Disziplin und Disziplinarverfahren, Personalmanagement, Vergütungs- und Gehaltsbudget, Sozialleistungen, Karriere-, Nachfolge- und Mobilitätspläne, regelmäßige Personalbeurteilung, Mitarbeitermotivation oder -bindung? Anerkennung und Belohnung von Verdiensten, sozialer Dialog ...