Mentoring: Was Unternehmen wissen müssen, um ihre Leistun...
Mentoring-Programme werden in Unternehmen häufig als systemische Lösung zur Steigerung der Leistung von Mitarbeitern eingesetzt. Obwohl das Konzept des Mentorings auf die Zeit der griechischen Mythologie zurückgeht, ist die Untersuchung des Mentorings und seiner Rolle am Arbeitsplatz im 21. Jahrhundert aufgrund des sich verändernden Geschäftsklimas, das eine erwartete große Abwanderung von Führungskräften, den zunehmenden Einsatz von Technologie und den globalen ...