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Integrationspotenzial der japanischen Arbeitsgesellschaft im Wandel
Seit dem späten 20. Jahrhundert ist Japans Arbeitsgesellschaft von Flexibilisierungs- und Deregulierungsprozessen geprägt. Hiermit geht eine Erosion der Normalarbeitsverhältnisse einher. Der starke Zuwachs von jungen Gesellschaftsmitgliedern in irregulären Erwerbsverhältnissen oder gar ganz ohne Beschäftigung macht deutlich, dass sie in besonderem Maße von diesen Tendenzen betroffen sind. Am Fall dieser Personengruppe geht die Autorin Shizuka Jäger den Folgen des Ausschlusses von ...

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